Die Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung (ABWF) e. V. ist eine Vereinigung von Wissenschaftlern. Zweck des Vereins ist, die Forschung im Bereich der Kompetenzentwicklung zu pflegen und zu intensivieren. Das umfasst insbesondere Fragen der betrieblichen Weiterbildung, der Personal- und Organisationsentwicklung und des Lernens im Prozess der Arbeit. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch Förderung des wissenschaftlichen Dialogs, Durchführung von Forschungsprojekten, Workshops und Tagungen, Herausgabe von Veröffentlichungen, Pressearbeit u. a. Der Verein hat seinen Sitz in Berlin. Vorsitzender ist Prof. Dr.-Ing. Klaus Henning.

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Das Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management (QUEM) wurde 1992 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung mit der Zielstellung gefördert, den Prozess der Anpassung der beruflichen Qualifikationsstrukturen in den neuen Ländern qualitativ zu unterstützen. Träger dieses Projekts war die ABWF. Innovations- und Transformationsprozesse in Wirtschaft und Gesellschaft führten im Folgenden zu veränderten Schwerpunkten. Von 1996 bis Ende 2000 koordinierte und begleitete QUEM die Programme "Kompetenzentwicklung für den wirtschaftlichen Wandel – Strukturveränderungen betrieblicher Weiterbildung" und "Lernen im sozialen Umfeld".

Von 2001 bis 2007 war das Forschungs- und Entwicklungsprogramm "Lernkultur Kompetenzentwicklung", das aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert wurde, Grundlage für umfangreiche Forschungs- und Gestaltungsaufgaben. Die ABWF/QUEM führten das komplexe Programmmanagement durch. Eine kurze Charakteristik des Programms finden Sie im beigefügten Flyer "BMBF-Programm". (Hinweis: Die Angaben im Flyer unter "So erreichen Sie uns" sind nicht mehr aktuell.)

Die Ergebnisse der Arbeit, die im Rahmen des Programms "Lernkultur Kompetenzentwicklung" gewonnen wurden, werden durch die auf dieser Internetseite zu findenden QUEM-Veröffentlichungen - ab 2001 - dokumentiert. Im Band "Kompetenzentwicklung 2006 – Das Forschungs- und Entwicklungsprogramm 'Lernkultur Kompetenzentwicklung'. Ergebnisse – Erfahrungen – Einsichten" sind auch Hinweise auf Publikationen ausgewiesen (soweit bekannt), die nicht unmittelbar im Programm entstanden sind, aber direkt daran anschließen. Dieser Band ist über den Waxmann Verlag oder den Buchhandel erhältlich.

Das Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management ist zum 31. Dezember 2007 beendet worden – es hat seine Aufgabe erfüllt. Nicht zu Ende ist die Forschung zur Kompetenzentwicklung, ist die Zusammenarbeit zwischen der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung, dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie all denen, die sich dieser Problematik verpflichtet fühlen.

Die Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich mit der Frage beschäftigt, wie es nach 2006 mit der Forschung zur Kompetenzentwicklung weiter geht. Die entwickelten Zukunftsstrategien (vgl. Bulletin 5/2005), der Beschluss der Mitgliederversammlung der ABWF vom 14. September 2006 "Herausforderungen der Zukunft" (vgl. Bulletin 6/2006) wurden vom Bundesministerium für Bildung und Forschung in die Erarbeitung des neuen Programms "Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt" einbezogen. Mehrere ABWF-Mitglieder und andere Wissenschaftler und Praktiker, die in den letzten Jahren mit uns gemeinsam gearbeitet haben, finden sich mit ihren Überlegungen im Programm wieder und beteiligten sich an den Bekanntmachungen.